【連続増配】松竹(9601)利回り0.69%・連続増配株は今買い?配当分析

用語の解説(クリックで開く)
配当利回り
直近1年の配当金合計 ÷ 現在株価 × 100(%)。高いほどインカムが厚い目安。
配当性向
配当金 ÷ 当期純利益 × 100(%)。50%前後が一般的。80%超は持続性に注意。
PER
株価 ÷ 1株利益。低いほど利益に対し割安とされる(業種差あり)。
PBR
株価 ÷ 1株純資産。1倍割れは資産に対し割安の目安(業種差あり)。
ROE
当期純利益 ÷ 自己資本 × 100(%)。資本効率の指標。
DOE
配当金 ÷ 自己資本 × 100(%)。自己資本に対する還元の厚さ。
自社利回り比(sy)
現在利回り ÷ 過去5年平均利回り。1未満は株価上昇で利回りが相対的に低下。
連続増配
分割調整済み配当が前年比で増えた年数。同額維持は非減配として別途カウント。

1. 企業概要

松竹(9601)は情報・通信業の企業です。まずは配当の全体像を数字で押さえましょう。

項目
銘柄コード 9601
業種 情報・通信業
配当利回り(株価ベース) 0.69%
1株配当(最新期・分割調整済) 40.00円
総合判定 売り候補
総合スコア 21.9
連続増配 1年
非減配 5年
配当性向 10.50%
PER / PBR 29.08 / 1.41
ROE 5.20%

松竹(9601)は情報・通信業に属する上場企業です。本レポートは配当利回り・還元姿勢・財務指標を表とグラフで整理したものです。

2. 配当の魅力

配当利回りの水準と、増配・非減配の記録を見ていきます。下の表とグラフが手がかりです。

期間 最大 平均 最小
5年 0.40% 0.29% 0.22%
3年 0.40% 0.31% 0.24%
1年 0.40% 0.34% 0.26%
現在 0.69%
会計年度 1株配当(分割調整済) 配当性向 EPS
2015年3月期 40.00円 13.15% 304円
2016年3月期 40.00円 14.11% 283円
2017年3月期 40.00円 14.81% 270円
2018年3月期 40.00円 14.66% 273円
2019年3月期 30.00円 15.87% 189円
2020年3月期 30.00円 17.03% 176円
2023年3月期 30.00円 7.51% 399円
2024年3月期 30.00円 13.66% 220円
2025年3月期 30.00円 —% —円
2026年3月期 40.00円 10.50% 381円

※連続増配・非減配の年数は自動算出値です。重要な投資判断の前には、企業のIR資料での確認を推奨します。

現在の配当利回りは 0.69% です。連続増配 1年、非減配 5年(分割調整済み配当ベース)。詳細は上記の利回り比較表と3種のグラフを参照してください。

3. 業績と財務の安定性

配当を支える収益力と財務の健全性を確認します。

指標
ROE 5.20%
ROA 2.28%
自己資本比率 47.22%
EPS / BPS 381 / 7873
収益性スコア 0.51
還元スコア 0.23
割安スコア 1.45

ROE 5.20%、自己資本比率 47.22%。EPS 381円、配当性向 10.50%。数値の一覧は財務指標表をご確認ください。

4. 割安度(買い時か)

自社利回り比(sy) 2.38 — 業種内で割高(割安スコア>1.2)かつ収益性が業種平均未満。割安スコア: 1.45。

過去5年の配当利回りのレンジから、株価の買い時・売り時の目安を機械的に示したものです(配当が今の水準を保つ前提の簡易ガイドで、業績変化は織り込みません)。

区分 株価水準(対応利回り)
現在株価 10100円(利回り0.69%)
買い目安(5年平均利回り) 24138円(利回り0.29%)
強い買い目安(5年最高利回り) 17500円(利回り0.40%)
売り目安(5年最低利回り) 31818円(利回り0.22%)

現在株価は買い目安(24138円)を下回っており、利回りは自社の5年平均を上回る割安圏にあります。過去の水準に照らせば、インカム狙いで検討しやすい株価です。

5. 総合判断

総合判定: 売り候補(スコア 21.9)

利回り水準や割高感など、配当投資の観点で慎重さが求められる判定です。保有中の場合は減配リスクやバリュエーションを再確認してください。

判定根拠: 業種内で割高(割安スコア>1.2)かつ収益性が業種平均未満

総合判定 売り候補(スコア 21.9)。判定の意味は総合判断欄の解説ボックスを参照してください。

本記事は情報提供を目的としたものであり、特定の銘柄の売買を推奨・勧誘するものではありません。投資に関する最終的な判断は、ご自身の責任において行ってください。


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